1 Passion
情熱が未来のエネルギーを創る
時代が変わろうとも人を
自分が心動かされるものは何だろう。
自分が生きていると 感じられるものは何だろう。
情熱こそが自らを突き動かす原動力。
情熱こそが未来のエネルギーを創る
2 Representative
当事者意識が誇りを与える
働く以上、一歩外に出れば会社の代表である。
今の判断は代表としての判断か。
今の行動は代表としての行動か。
代表としての意識、当事者意識を 持つことが仕事に重みを生み、
更には自らに誇りを与える。
3 Skill
技術が信頼を築く
私たちはプロでなくてはならない。
誰でも出来る仕事は機械でも出来る。
誰も真似出来ない技術を身に付けよう。
誰も真似出来ない自分なろう。
そんな自分に人は信頼を寄せる。
4 Innovation
革新が成長を生み出す
停滞は後退である。
今の状況は本当に正しいのか。
当たり前は当たり前か。
概念に捉われるな。
常にポジティブな不満を抱こう。
常により良い変化を。
変化することに挑戦し続けることこそ、
より良い成長を生み出す。
5 Humanity
人情が心を豊かにする
少ない時間で大きな成果。
仕事をする以上、成果を 求められるのは当然である。
しかし成果さえ上げればいいのだろうか。
時として人を思いやり、情けをかける。
それが成果に人間味を与え、
成果に共感を加えることができる。
6 Wish
希望の追求が想像力を育む
お客様のNeeds(要求)に応える。
簡単そうで難しいこと。
なぜなら目の前にあるNeedsは 表面的なことが多い。
今、目の前にあるのはお客様の 本当のNeedsなのか。
Needsに対し”なぜ”を繰り返す。
なぜそれを要求するのか。
なぜそれが必要なのか。
問い続けた先に本当の”Wish(希望)”が見えてくる。
7 Divercity
多様性が組織を強める
人は生まれながらにして
そして個性は何よりも尊い。
異なる考え・多様な能力を持った 仲間がここには居る。
多種多様な仲間を互いに 認め合い活かし合う。
それが組織に活力と発想をもたらし、
強さとしなやかさを与える。
8 Profit
利益が自己を強くする
企業である以上、利益を
なぜなら更により良いものを提供し 続けるには原資が必要だからだ。
より多くの利益を頂くために より良い価値を売ろう。
不景気な時は知恵と努力を 振り絞り利益を確保しよう。
戦い続けることこそ自らを強くする。
9 Service
奉仕が人との繋がりを強める
利己的行動は短期的な
自分が利益を得たいと思ってとる行動は、
同時に相手側の利益にも つながっていなければならない。
利他を求めれば自分の利益となって返ってくる。
即ち、利己ではなく、利他を 重んじ他者を思いやることが
人の繋がりを強め自利を生み出す。
10 Contribution
貢献が存在意義を創る
商売において売り手と買い手が
社会に貢献できてこそよい商売といえる。
私たちが居なくなったら 社会が困る会社になろう。
仕事を通じて、私たちの 生きる意義・私たちの働く意義を 世の中に拡げよう。
11 Global
国際的な感性が地域の発展を創る
私たちの暮らす地域は
それは紛れもない真実だ。
世界情勢に少なからず影響を受ける。
そして世界は急速に変化している。
それならば視野を広げて世界を見よう。
世界の中の自分を考える。
自分に出来る行動が見えてくる。